Kulturentwicklungskonzept für den Wartburgkreis
Wegweiser für die Kulturentwicklungskonzeption des Wartburgkreises war der Gedanke, ein rollendes, sich den verändernden gesellschaftlichen Gegebenheiten stetig anpassendes Konzept mit hohem Praxisbezug zu entwickeln. Dazu bezog das Kulturmanagement, seit die Stelle der Kulturmanagerin 2021 im Büro des Landrates geschaffen wurde, die Kulturakteure in der breiten Fläche des Landkreises in den Prozess der Konzeptentwicklung mit ein. Ziel war es, gemeinsam ein flexibles Konzept zu erstellen, das den Wünschen, Ideen und Anregungen der Menschen und Kulturschaffenden vor Ort Rechnung trägt.
In zwei größeren Kulturforen, vielen Besuchen der Kulturmanagerin in den Kultureinrichtungen im Landkreis, einer Online-Befragung, sechs Kulturwerkstätten und eigens gebildeten Arbeitsgruppen wurden Bestand und Bedarf zusammengetragen, gemeinsame Visionen entwickelt und ein ganz praktischer Fahrplan zur Umsetzung von Wünschen und Anregungen erstellt.
Leitlinien: Nachhaltigkeit und Teilhabe
Leitlinien bei der Erstellung des Konzeptes sind Nachhaltigkeit und Teilhabe. Der Schwerpunkt liegt vornehmlich auf der praktischen Umsetzung der konzeptionellen Überlegungen im Zehnjahreszeitraum von 2023-2033.
Unter der Leitlinie Nachhaltigkeit versteht das Kulturmanagement zum einen die kulturpolitische Entwicklung aus Perspektive des Klimaschutzes und zum anderen durch eine nachhaltige und dauerhafte Stärkung der kulturellen Landschaft des Wartburgkreises, fortschrittliche Entwicklungen anzuregen und zu unterstützen. Hierzu zählt die Stärkung der regionalen Kulturleuchttürme, zum Erhalt einer qualitativen, professionellen Kulturszene, gleichermaßen wie die Förderung und Unterstützung ehrenamtlicher Akteure.
